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有这么一位程序猿……


记住曾经奋斗的日子,

记住为之努力的未来。

我们可以一起谈梦想,

但绝不会和你耍流氓。

我们这里不缺少人才,

但仍然一直需要人才。


你只要出身计算机专业,学历从来都不重要。

你可能是一枚帅哥,却在日复一日机械工作中自怨自艾,习惯了压抑,却有一颗向往浪漫的心。

你可能是一位美女,埋在电脑面前,忘记了梳妆,忘记了想要的是什么,于是一天天过去了。

你也可能很平凡,希望通过自己的努力得到他人的认可,却在一次次,被人冷落。


哦不,你这么卓越,那些都不该是你想要的。


你应该拥有一个这样的环境和待遇:


1,只谈梦想不谈工资的老板,都是耍流氓。老板说了,工资8000-15000,条件卓越上不封顶,工资你来定!

2,五险一金,技术补贴,拥有高级职称及计算机相关专业硕士以上学历可额外奖励技术津贴。

3、国家法定节假日正常放假,每天工作7小时,单双休制度,春节假期11天。

4、公司拥有配套专家人才公寓,可解决外地员工住宿问题。

5,这里环境优雅,美女帅哥众多,是一群爱幻想的人,笑的时候都像个孩子。他们工作的时候可以很认真,玩的时候可以一起疯。你的生日,他们记得比你清楚。

8,你说老板什么样?哦天,他仍然是一个孩子。但是他有钱。

9,你还在单身?这里美女帅哥随便勾搭,无论你是男还是女。


向这里看过来,有态度的程序猿,我们需要这样的一个你:


1,1年以上asp.net开发工作经验,计算机相关专业,学历不限要有较强的计算机能力;

2,熟悉.net体系应用开发,熟悉c#或vb、xml、webservice等web开发技术,精通面向对象设计;

3,熟悉html、css,能独立编写javascript程序,同时有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯;

4,熟悉甲骨文的SQL Server等数据库系统;

5,熟悉软件开发流程,体系结构,熟悉开发环境和服务器环境的配置与维护;

6,具有较强的团队协作精神和责任心,勤奋敬业;

7,有较强的自我发现问题能力和解决问题能力;

8,有较优秀的学习能力与沟通能力。


你只需要做这样的事情:


1. 负责相关项目的开发;?

2. 负责网站后台的变更需求开发;?

3. 负责服务器数据的维护,确保系统安全稳定运行;?

4. 根据项目组的需求,完成相关系统的设计和开发,准确实现开发需求;?

5. 配合公司各部门业务发展需要完成网站开发。


同时欢迎程序员实习生的加入:


1.大专及以上学历,专业不限(理工科优先);

2.有无经验都可以,但必须对IT行业有兴趣;热爱互联网,喜欢从事IT技术类工作;

3.有计算机语言基础者优先,如:C语言、.Net、等;

4.综合素质高,学习能力强,工作热情高,富有责任感,能在高级工程师的指导下完成工作内容;

5.有团队协作精神,善于挑战;

6.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(综合表现强者可放松学历要求)



你只需要做这样的事情:


1、参与项目需求分析和设计;?

2、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

3、辅助进行系统的功能定义,程序设计;

4、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;


(有意向的伙伴欢迎致电陈先生18257885262)


【Web前端开发工程师】


职位描述:

1. 负责网站的Web前端开发;

2. 熟练编写HTML、CSS、JS代码,根据设计图完成页面制作;

3. 与服务端工程师协作,完成交互操作、数据展示;

4. 负责Web端系统分析、优化和架构工作。


任职要求:

1. 3年Web端开发经验、负责过大型网站or 复杂应用的前端设计和研发;

2. 精通Web前端技术(HTML5/CSS3/Javascript等),熟悉主流框架、类库的设计和实现,熟练跨浏览器、跨终端的开发;

3. 良好的系统分析和设计能力,熟悉服务端技术优先(java),对前后端合作模式有深入理解并有实际经验。

4. 对互联网产品有着良好的感觉,对交互体验有较为深入的了解;

5. 能承受较大的工作压力,完成制定的任务;


【UI 设计师】


职位描述:

1. 负责网站整体风格设计、图标设计、改版等工作;

2. 负责移动端用户界面设计,根据产品的设计思路、产品原型进行具体效果图设计、视觉设计;

3. 配合市场和运营团队进行媒体宣传及专题活动页面设计。

4. 配合产品经理,优化产品交互设计、用户体验等。


任职要求:

1. 有良好美术基础和审美能力,熟练运用各种不同类型的设计表现形式,准确传达信息;

2. 对互联网设计趋势有一定把握与见解;

3. 精通photoshop等网页设计和平面设计软件;

4. 有良好的语言表达能力及沟通能力,注重团队合作精神,对工作有极强的责任心,具有活跃的创意思维。


【高级产品经理】


职位描述:

1.参与核心产品的战略研究和策划的讨论和决策;

2.不断关注互联网、移动互联网的产品和市场;

3.对外产品合作的交流与研究;

4.参与产品商业模式的研究;

5.专注于改善产品需求、功能的设计、以及用户体验的设计与改善;

6.对主流开放平台关注和研究、对社会化媒体、社会化营销有关注。


任职要求:

1.2年以上资深互联网、移动互联网产品经验或5年以上互联网发烧友;

2.参与过网络产品的调研、策划、上线等环节;

3.对行业有深刻理解和洞察,并保持与10位以上的业内人士经常的交流;

4.有一定互联网技术开发经验,能够理解技术实现并与技术人员沟通交流。


【运营总监】


职位描述:

1. 根据产品的推广和用户使用目标规划市场、运营和客服的工作;

2. 根据核心团队制定的市场策略安排执行团队分工执行;

3. 监督市场推广的执行力和效果,定期以日报、周报形式反馈执行情况;

4. 明确推广目标,保证执行团队能够不遗余力完成既定的指标;

5. 监督客户支持与服务的品质、确保使用产品用户不存在任何疑问和不满;

6. 保持执行团队有积极心态、正确的态度和高效执行力;

7. 对推广效果、产品正常使用率、客服满意度负责,根据指标对团队执行力进行考核和激励。


任职要求:

1.管理岗位,可由一名市场主管兼任;

2.具有互联网或新兴媒体相关的team leader经验;

3.了解网络推广、媒体基础知识;

4.理解力强,能够了解产品策划目的和效果要求;

5.善于上下沟通、有领导力、有激情;

6.细心、有条理、注重细节。


【市场推广】


职位描述:

1、负责产品推广的战略计划和方案制定;

2、负责产品线上的全面推广工作;

3、负责产品后期的线下活动策划和演讲;

4、完成领导交代的相关事宜;

5、配合技术、商务等其他部门的工作。


任职要求:

1、大专以上学历,一年及以上工作经验,电子商务,网络营销,计算机相关专业优先考虑;

2、思维清晰而有条理,有一定的文字功底,有独立市场推广活动能力;

3、有良好的学习能力和领悟能力,能够承受较大的工作压力;

4、具有良好的团队合作精神和沟通能力,工作责任心强;

5、有创新意识、责任心、进取心,能尽快适应工作环境。


【人力资源总监】


职位描述:

1、全面负责公司人力资源管理工作;

亚博体育怎么登录不了亚搏体育取款亚搏体育取款 2、根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

3、根据公司的情况,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

5、上级交代的其他工作。


任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验,三年以上同岗位管理工作经验;

3、多年互联网领域从业经验,具有一定互联网行业招聘渠道,了解高级管理类岗位职责;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5、具有较强的计划性及执行力;良好的人际交往能力、组织协调能力及团队领导力;

6、有创业激情,能够在较大的压力下工作。


【文案策划专员】


职位描述:

1、负责撰写有关公司、产品及品牌形象的文字介绍和软文;

2、负责营销推广创意及文案、广告文字的创意,产品专题的策划及撰写;

3、负责公司网站活动的发起,并书写活动创意方案;

4、部门其他类文案策划编辑工作。

任职要求:

1、 大专以上学历,广告、市场营销相关专业,两年以上电子商务文案策划经验;

2、文字功底好,逻辑思维能力强,创意灵活丰富,可独立撰写活动策划;

3、具备良好的策划能力,对新闻有较强的敏感性,掌握一般市场运行的规律和分析方法;

4、有原创网络编辑经验者优先,沟通能力强。


【行政前台】


职位描述:

1.对来访人员做好接待、基本咨询和引见,及时通知被访人员;接转内外线电话,会议室使用安排,起草并传达公司通知等事宜;

2.负责传真及快递收发,预订机票、火车票、酒店,亚搏体育取款名片等事宜;

3.协助完成办公固定资产、办公用品、图书与易耗品的采购、维护和管理;

4.协助HR接待面试人员;

5.维护公司日常办公秩序和环境;

6.协助组织公司各种活动(如公司聚餐、生日会,培训、旅游等)及各部门日常行政事务;

7.负责各类资质申请,协助办理软件、着作权等申请认证;

8. 协助办理员工入职、离职手续;

9.协助部门领导交办的其他工作。


任职要求:

1.做事认真负责、顾全大局,有良好的沟通协调及语言表达能力;

2.具有一定的行政知识,组织协调能力强,思维敏捷、应变能力强,有服务他人意识;

3.熟练使用office办公软件及自动化设备;

4.懂得办公室礼仪,有行政前台相关工作经验者优先。

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